五月 17: 第101个工作日 五月 17 第101个工作日 本次网络研讨会是为NSHE的新员工和现有员工设计的. 主题包括安全角色, 组织图, 收件箱和导航, 最喜欢的, 报告, 支持资源. 五月 17: 法律计划(MetLaw) & LegalEase)比较 五月 17 法律计划(MetLaw) & LegalEase)比较 了解NSHE员工可享受的两种不同的法律计划. 五月 18: 糖尿病自我管理计划 五月 18 糖尿病自我管理计划 糖尿病自我管理项目是2级.每周五小时的课程,为期六周,由两位训练有素的领导授课. 是时候控制和学习更好的方法来管理你的糖尿病了! 了解健康… 五月 21: 入息保障及福利简介 五月 21 入息保障及福利简介 了解NSHE员工可选择的自愿性保险产品. 五月 23: 个人保障及福利简介 五月 23 个人保障及福利简介 了解不同的自愿性保险产品提供给NSHE员工. 五月 23: 参加公开招生Q&与您的福利代表面谈 五月 23 参加公开招生Q&与您的福利代表面谈 请在预定时间内随时参加我们的非正式会议,届时将有福利专家为您解答公开登记问题. 五月 24: 糖尿病自我管理计划 五月 24 糖尿病自我管理计划 糖尿病自我管理项目是2级.每周五小时的课程,为期六周,由两位训练有素的领导授课. 是时候控制和学习更好的方法来管理你的糖尿病了! 了解健康… 五月 29: 在校园与TIAA财务顾问会面 五月 29 在校园与TIAA财务顾问会面 TIAA为所有NSHE员工提供了在校园里与财务顾问会面的机会. 会议只接受预约. 五月 29: 参加公开招生Q&与您的福利代表面谈 五月 29 参加公开招生Q&与您的福利代表面谈 请在一小时内的任何时间加入我们,参加非正式的Zoom电话会议,福利专家将回答您的公开注册问题. 小君 05: 用理性解决冲突 小君 05 用理性解决冲突 在本课程结束时,您将能够: 确定冲突的潜在结果 描述冲突处理不当会发生什么 描述当冲突处理得当时会发生什么 确定你… 小君 14: 第101个工作日 小君 14 第101个工作日 本次网络研讨会是为NSHE的新员工和现有员工设计的. 主题包括安全角色, 组织图, 收件箱和导航, 最喜欢的, 报告, 支持资源. 小君 18: 在校园与TIAA财务顾问会面 小君 18 在校园与TIAA财务顾问会面 TIAA为所有NSHE员工提供了在校园里与财务顾问会面的机会. 会议只接受预约. 7月 10: 学会放松 7月 10 学会放松 在本课程结束时,您将能够: 确定放松的好处 降低血压 减轻肌肉紧张和慢性疼痛 减少愤怒和沮丧 提高注意力和…… 7月 19: 第101个工作日 7月 19 第101个工作日 本次网络研讨会是为NSHE的新员工和现有员工设计的. 主题包括安全角色, 组织图, 收件箱和导航, 最喜欢的, 报告, 支持资源. 8月 07: 幸福:满足生活的关键 8月 07 幸福:满足生活的关键 在本课程结束时,您将能够: 确定幸福的基本要素 确定研究在幸福中的作用 描述与幸福有关的常见神话 描述……的原理是怎样的? 分页 当前页面 1 页面 2 下一个页面 下一个; 最后一页 去年»